根据党的“十八大”提出的建设学习型，服务型，创新型政党的重大战略任务部署和阿城区委《关于加强基层服务型党组织建设的实施方案》的有关通知要求（哈阿组发［2013］7号），结合我处党委工作实际，制定本方案。

一、指导思想

    以党的十八大精神为指针，以党的执政能力建设和先进性，纯洁性为建设主线，以“服务于民，发展为民”为主题围绕处党委提出的全力打造“诚信公司、实力公司、魅力公司、和谐公司”为目标，结合水利厅开展的“职工幸福工程”建设和开展的城市“一帮一”工作，切实转变处党委及各基层党支部工作作风，引导各公司党支部发挥保垒作用，提高工作和服务能力，为实现工程处“科学发展，强处富民”的远大目标和圆满完成年度奋斗目标提供坚强有力的保证。

二、主要目标

    1、进一步提升党组织的服务意识。围绕工程处稳定发展、和谐，始终把服务发展为主方向，服务群众为根本，服务党员为基础，破解基层难题，掌握群众呼声，满足职工群众合理诉求，增强企业活力和凝聚力，使广大党员干部的服务积极性、主动性、创造性、明显提高。

    2、进一步提升党员干部的服务能力。坚持党员受教育，干部长才干，人才多出现，提升基层党员干部尤其是工程处党委科学决策，推动企业科学发展的能力，做好群众思想工作和企业管理能力。

    3、进一步提升处科两级党组织服务功能。坚持走群众路线，服务群众原则，深入研究施工企业群众工作的规律特点，从职工群众最关心，最迫切的问题入手，紧紧围绕党委工作大局和全处今年的主要工作任务，建强服务阵地，创新服务载体，改进工作方法，形成服务的长效机制。

    4、进一步提升党员群众满意度。通过扎实有效地开展服务工作，使全处的党建工作有新的起色和改变。使广大群众对处党委工作满意率90%以上，力争三年内处党委下设的12个党支部服务型党组织达到80%以上。

三、主要措施

    紧紧围绕阿城区委和工程处党委的中心工作，在我处在2012年度被评为“职工幸福工程”水利厅先进单位的基础上，进一步明确处党委的工作要点，目标和主要工作，真正把党的政治优势和组织优势转化成实现工程处持续发展的不竭动力。

    1、积极探讨适应，党政分开设置模式，使优化设置，活动创新相结合，建立健全党建工作制度，拓开发展党员途径，推动工程处向前健康发展。

    2、大力提升全处党员素质，建设优秀的水利施工队伍，工程处党委在工作要点中提出了全年学习计划。通过学习党的理论知识和专业理论，使全处党员干部队伍思想觉悟有更深层次的提高。

    3、培养处科两级班子“十种能力”，培育更多的优秀项目经理。通过出台激励机制，为党员干部和工程技术人员提供平台，挖掘企业人力资源，发挥人才优势，实施人才发展战略，努力提高企业社会地位和市场竞争能力。通过处科两级班子的优化科学建设，发挥带头富，带领富的作用，真正做到企业的发展成果与职工群众和谐共享。

    4、完善宣传阵地，添设活动场所。利用工程处网络，宣传栏，简报等媒体工具，大力宣传加强建设服务型党组织的意义；利用职工活动中心场所，开展教育活动，促进职工身心健康；利用职工郊游机会，搭建沟通平台，增强团结向上氛围。

    5、推进企业提质增效。严格管理收缴制度，提高职工待遇，提升百姓幸福指数，保证工程处正常运转，努力把班子建设成发展型、团结型、务实型班子。

    6、进一步开展“创先争优”活动，搞好典型推荐，年终评比工作，全同开展“争创一流”工作。

四、组织领导

    为了加强服务型党组织工作，工程处党委决定成立服务型党组织工作领导小组。组工由处党委书记担任，成员由各公司党支部书记、处党委成员构成。

五、几点要求

    1、落实责任，精心组织。处党委要求各基层党支部高度重视建设工作，做好宣传工作，确保活动的开展和有效实施。

    2、突出重点，讲求实效。在建设过程中，注意发现典型，宣传典型，使全处党建工作再上新台阶。

    3、坚持指导，做好考评。处党委办公室工作人员经常性深入基层党支部，开展好督导工作，为年终评比做好基础性工作和材料搜集工作。