2021年1月25日上午9时，必赢2020年度领导班子民主生活会在机关小会议室召开，公司党委书记、董事长、总经理杨晓波同志主持会议，公司领导班子全体成员参加会议，水利水电集团党委委员、纪委书记、监事会主席王国俊同志视频参加了会议。

党委书记杨晓波首先介绍了民主生活会的准备情况，随后代表班子发言。他按照集团要求，聚焦五个方面的重点问题，结合必赢的实际情况，查摆问题、分析原因，督促领导班子成员从小事小节做起，提升领导素质和业务能力，不断强化“四个意识”，始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势，把心思用在推动企业深化改革和振兴发展上，把精力用在狠抓推进落实上，在企业领导班子中形成攻坚克难、奋发进取、敢创新路的新风正气，以作风建设的新成果、新成效凝聚起推动企业不断进步的精神力量。

随后，班子成员紧紧围绕五个方面重点问题，结合自己分管的主要工作进行发言，每位班子成员的发言都正视矛盾、开门见山、突出重点、紧扣主题，认真查摆个人存在的主要问题，深刻剖析自己的不足，进行细致的原因分析，拟定切实可行的整改措施。班子成员发言之后，领导班子成员逐一进行提意见和建议，主动进行批评和自我批评，真正做到了知无不言，言无不尽。

发言结束后，王国俊同志对本次民主生活会做了简要点评。他指出，必赢党委的这次领导班子民主生活会开得很成功，会议程序规范，准备充分，政治站位高；检视问题对标对本，问题揭示到位；批评与自我批评意见中肯，涵盖全面，问题分析到位，发言标准较高。王书记同时对必赢党委提出了要求。第一，要进一步发扬好党委的民主风气，要把认领的问题认真整改落实，通过检视问题、相互批评，促进工作，促进公司高质量发展；第二，要进一步转变班子作风，充分发挥班子优势。晓波董事长责任重大，要把班子成员的认可和支持作为压力和动力，带领必赢大踏步前进。必赢班子年龄结构合理，有经验、有冲劲，要把活力转化成动力，打造样板公司；第三，要抓好当前工作，特别是传统佳节来临，疫情防控形势严峻，要按照班子分工把各项工作抓实抓细，让大家平平安安过年。

最后，杨晓波对本次民主生活会做总结发言，他指出：这次民主生活会遵循团结、批评、再团结的方针，每位同志都能开诚布公、直接点题、见人见事，意见发自内心、出自真心、饱含关心关爱，每位同志都能够虚心接受对自己的意见和建议，将它作为自己不断成长的宝贵财富。集团王书记对本次民主生活会给予充分肯定，并对下步工作提出了三点要求，这些都会转化为我们今后干事创业的磅礴力量。杨晓波强调，必赢党委班子要带头加强理论学习，武装头脑，真正把学习成果转化为行之有效的工作思路和具体措施；必赢班子要带头旗帜鲜明讲政治，提高政治判断力和执行力，做到在重大问题和关键环节上立场特别坚定、头脑特别清醒、眼睛特别亮，坚定不移地与集团党委保持高度一致；必赢班子要带头直面改革发展中的矛盾和问题，全面统筹好发展和安全两个大事，快速融入到新发展格局中，着力推动高质量发展，建设“两强四优”现代企业；必赢班子要带头践行以职工群众为中心的发展思想，落实“康乃馨”八大工程，进一步提高民生福祉；必赢班子要带头严格落实全面从严治党责任，紧紧扭住中央八项规定精神不放，抵制四风，改进工作作风，力戒形式主义和官僚主义，坚持修身律己，慎终如始，廉洁治家，反对特权，管好亲属和身边人。班子成员要对照今天的批评建议，重新整理发言材料，重新列出整改清单上报存档。民主生活会不是终点站，而是加油站，会议的最终效果要体现在对查摆问题的整改上，更要体现在思想的升华、作风的改进、党性的提升、凝心聚力上，要以此次民主生活会为契机，坚持从班子做起，努力把班子建设成为集团党委放心、职工满意的坚强领导集体。